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景泰县“三增强 真人娱乐”着力抓好村干部教导 治理
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不准时 不定村抽查村干部值班情况,对群众反应 强烈、问题突出、不堪 任、不合格 、不尽职的果断 撤换、调剂 或撤职,不按时完成本职工作任务的村干部进行诫勉谈话,以条例治理 村干部、以制度约束村干部,景泰县严格依照 新时代党员干部标准 , 增强 村干部督导治理 , ,对经常不在岗,树立 推行村干部 “小微权力”清单,对工作落实不力的村干部、镇党委书记亲自约谈。

以 “新时代农民讲习所”为载体,督促指导各乡镇制定村干部年度绩效治理 考察 规划,确保村务权力规范运行,努力提高为民办事 水平。

乡镇纪委按期 或不按期 对村级干部工作情况进行明察暗访。

增强 村干部学习教导 ,给村干部戴上权力“紧箍咒”,近年来, 为切实施展 好村干部在 “抓党建、促脱贫、兴农村”的“领头羊”作用,落实好“一意见两法子”,并应用 每周乡镇例会进行通报批评,教导 村干部树牢全心全意为人民办事 的宗旨,切实调动了村干部的工作积极性、主动性,应用 脱贫攻坚每周例会、“三会一课”“主题党日”理论培训、不雅 摩学习、“农家信 屋”等形式,狠抓作风效能扶植 ,抓实抓好村干部教导 治理 ,县委组织部结合 乡镇党委对现任村干部履职情况进行逐村体检,严格落实村干部按期 报告请示 、考勤和请销假制度,为村干部“充电”,有效激发了村级组织治理 活力 , 增强 村干部制度扶植 ,赓续 提高群众满意度,明确每项村级权力具体实施的责任主体、权力运行的操作流程、权力运行历程 中的公开公示,补足村干部精力 之钙,着重抓好《景泰县村干部绩效考察 和绩效发放治理 法子试行》,工作实绩与待遇 待遇相适应,形成奖优罚劣。

取得了阶段性成效,通过“周末党课”、集体学习讨论、不雅 看片子 《面向群众》《模范 3》、选树一批优秀村干部范例,AG真人娱乐,真人网上娱乐,并限时整改,切实把工作责任履行到位,以“两学一做”学习教导 制度化常态化为契机,多措并举,增进 村级各项工作效率赓续 提升,组织村干部从下层 党务知识、业务理论、成长 壮年夜 村级集体经济、脱贫攻坚等方面进行专题学习。